„საუკეთესო სამუშაო ადგილი“ (Great Place to Work) კატეგორიაში. წლევანდელ კონკურსზე წარდგენილი იყო ათასზე მეტი ნომინაცია, ამიტომ ფინალში მოხვედრა მნიშვნელოვანი აღიარებაა Storm International-ის მრავალწლიანი ერთგულებისადმი — მისი თანამშრომლების, კორპორატიული კულტურისა და იმ ღირებულებების მიმართ, რომლებიც კომპანიას უკვე სამ ათწლეულზე მეტია წარმართავს. აღნიშნული ნომინაცია მიემატება კომპანიის მიღწევების ხანგრძლივ ისტორიას, მათ შორის 2022 წელს Best Land Based Operator კატეგორიაში ფინალისტობასა და 2008 წელს კომპანიის დამფუძნებლის, მაიკლ ბოტჩერის, მიერ მიღებულ ჯილდოს — Outstanding Contribution to the Gaming Industry (განსაკუთრებული წვლილი აზარტული თამაშების ინდუტრიაში) .
ნომინაციასთან დაკავშირებით დამფუძნებელმა მაიკლ ბოტჩერმა აღნიშნა, რომ კომპანიის წარმატება მრავალწლიანი შრომის შედეგია:
„წლევანდელ რჩეულთა სიაში მოხვედრა განსაკუთრებული პატივია. Storm International-ის წარმატება ყოველთვის ჩვენს ადამიანურ კაპიტალზე იყო დაფუძნებული. ჩვენი მენეჯერები ჩვენთან ერთად გაიზარდნენ კარიერის პირველივე დღეებიდან, ხოლო ჩვენი თანამშრომლები წარმოადგენენ ჭეშმარიტად მულტიკულტურულ და ღია საზოგადოებას, სადაც ყველას სცემენ პატივს მათი წვლილისთვის. კომპანიამ თავისი რეპუტაცია ააგო სტაბილურ მომსახურების სტანდარტებზე და ფილოსოფიაზე, რომელიც აფასებს თითოეულ სტუმარსა და თითოეულ გუნდის წევრს. ეს პრინციპები მჭიდროდ არის დაკავშირებული კომპანიის შიდა კულტურასთან, რომელიც ეფუძნება პროფესიონალიზმს, ურთიერთპატივისცემას და ერთობლივ რწმენას გამორჩეული სტუმართმოყვარეობის მნიშვნელობის შესახებ. ძალიან ვამაყობ იმით, რასაც ერთად მივაღწიეთ, და მჯერა, რომ ეს აღიარება ჩვენი მთელი გუნდის სიძლიერეს ასახავს.“
გასული წლის განმავლობაში Storm International განსაკუთრებულ ყურადღებას უთმობდა შიდა კომუნიკაციისა და სხვადასხვა ლოკაციას შორის თანამშრომლობის გაძლიერებას. ლოკაციებს შორის განხორციელებული ინიციატივები კომპანიის იდენტობის მნიშვნელოვან ნაწილად იქცა, რაც სხვადასხვა ქვეყნის თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს ისწავლონ ერთმანეთისგან, გაცვალონ იდეები და იგრძნონ თავი ფართო საერთაშორისო ოჯახის ნაწილად. HR-ისა და მარკეტინგის გუნდებმა მნიშვნელოვანი როლი შეასრულეს ახალი აქტივობების, კომპანიის მასშტაბით ჩატარებული კონკურსებისა და ერთობლივი გამოცდილებების შექმნაში, რომლებიც სცდება ცალკეული ობიექტების ფარგლებს.
კომპანიის ფასეულობები დიდი ხანია ჩამოყალიბებულია და ოპერაციული ფილოსოფიის ერთ-ერთ მთავარ საფუძველს წარმოადგენს. ისინი წარმართავენ ყოველდღიურ გადაწყვეტილებებს და განსაზღვრავენ, თუ როგორ ექცევიან თანამშრომლები სტუმრებსა და კოლეგებს. Storm International ამაყობს თანამშრომელთა უკიდურესად დაბალი წლიური ბრუნვით (საშუალოდ 2.5%-ზე ნაკლები), რაც გამორჩეული მაჩვენებელია როგორც სტუმართმოყვარეობის სექტორისთვის, ისე აზარტული თამაშების ინდუსტრიისთვის. ყველა ლოკაციაზე მენეჯერების უმრავლესობამ კარიერა კომპანიაში ყველაზე საწყისი პოზიციებიდან დაიწყო. ბევრი მათგანი წლების განმავლობაში პროფესიულად ვითარდებოდა ორგანიზაციის ზრდის პარალელურად. ასეთი უწყვეტობა ქმნის საერთო ისტორიის ძლიერ განცდას და უზრუნველყოფს, რომ კომპანიის ღირებულებები არა მხოლოდ ისწავლებოდეს, არამედ ყოველდღიური ცხოვრების ნაწილი იყოს. გუნდი რეალურად მრავალფეროვანი და მულტიკულტურულია, ორგანიზაციაში წარმოდგენილია მრავალი ქვეყანა, ენა და კულტურული ფონი. თანამშრომლები ერთმანეთს ღიად და თავისუფლად ეკონტაქტებიან ერთმანეთს მაღალი კულტურული, რელიგიური და სოციალური მიმღებლობის მქონე გარემოში. კომპანიაში მაღალი მიმღებლობაა ამის ყველაზე ფართო მნიშვნელობით, აღიარებულია თითოეული ადამიანის ფასეულობას და საერთო პრინციპების მნიშვნელობა. მრავალი თანამშრომელი ირჩევს კომპანიაში გრძელვადიანი კარიერის აშენებას და ამაყობს იმით, რომ არის ორგანიზაციის ნაწილი, სადაც პირადი წვლილი აღიარებული და პატივსაცემია.
International Gaming Awards-ის დაჯილდოების ცერემონია 2026 წლის იანვარში გაიმართება. Storm International-ისთვის ეს ნომინაცია არა მხოლოდ პატივია, არამედ მოტივაციაც — განაგრძოს ისეთი სამუშაო გარემოს განვითარება, რომელიც დაფუძნებულია პატივისცემაზე, თანამშრომლობაზე, ეფექტურობაზე და კრეატიულობაზე. მომავალი პროექტებისა და შესაძლებლობებისკენ სვლისას კომპანია კვლავ ერთგული რჩება მიზნისა, რომ თითოეულმა თანამშრომელმა იგრძნოს თავი დაფასებულად, მხარდაჭერილად და ძლიერი საერთაშორისო ოჯახის ნაწილად
